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人才理念 |
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翔通的人才理念是選才重德、用人憑能、育人因才、留人用情，培養“三自、三信、三實”員工 ◆ 選才重德：我們選擇德才兼備的員工，德字為先，并且認同翔通的企業文化。 ◆ 用人憑能：我們為員工提供廣闊的發展空間，使其能力得以發揮。人盡其才， 讓員工安其職而盡其能。在翔通，誰的能力更強，誰就能得到更重要的工作崗位。 ◆ 育人因才：尺有所短，寸有所長，公司培養人才注重其特長，因材施育。 我們根據每個員工的情況，制定個性化的職業生涯規劃。 ◆ 留人用情：我們不僅通過待遇留人，我們更愿通過事業留人、感情留人。 ◆ 我們培養“自信、自尊、自強；誠實、務實、踏實；信任、信賴、信用”的 一流員工。
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人才培養 |
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我們為員工施展才能提供寬廣的舞臺，并為員工的學習、成長提供幫助。 企業內部培訓 在崗培訓：新員工培訓、業務培訓、管理人員培訓、轉崗培訓等； 業余培訓：利用業余時間公司舉辦各類業務培訓學習班； 自我發展：員工自已選修的學歷提升、職稱晉升等培訓。 企業外部培訓 委托培訓：委托培訓公司進行專業培訓； 外派培訓：選派員工參加公開培訓課，到知名學府或國外進行專業考察培訓。 |