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人才理念 |
翔通的人才理念是選才重德、用人憑能、育人因才、留人用情,培養“三自、三信、三實”員工 ◆ 選才重德:我們選擇德才兼備的員工,德字為先,并且認同翔通的企業文化。 ◆ 用人憑能:我們為員工提供廣闊的發展空間,使其能力得以發揮。人盡其才, 讓員工安其職而盡其能。在翔通,誰的能力更強,誰就能得到更重要的工作崗位。 ◆ 育人因才:尺有所短,寸有所長,公司培養人才注重其特長,因材施育。 我們根據每個員工的情況,制定個性化的職業生涯規劃。 ◆ 留人用情:我們不僅通過待遇留人,我們更愿通過事業留人、感情留人。 ◆ 我們培養“自信、自尊、自強;誠實、務實、踏實;信任、信賴、信用”的 一流員工。
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人才培養 |
我們為員工施展才能提供寬廣的舞臺,并為員工的學習、成長提供幫助。 企業內部培訓 在崗培訓:新員工培訓、業務培訓、管理人員培訓、轉崗培訓等; 業余培訓:利用業余時間公司舉辦各類業務培訓學習班; 自我發展:員工自已選修的學歷提升、職稱晉升等培訓。 企業外部培訓 委托培訓:委托培訓公司進行專業培訓; 外派培訓:選派員工參加公開培訓課,到知名學府或國外進行專業考察培訓。 |